Madencilik sektöründe güçlü, güvenilir ve en çok tercih edilen işvereni olmak stratejisi ile ilerlediğimiz bu alanda tecrübeli adayların yanı sıra meslek hayatının başında olan çalışma arkadaşlarımıza da destek oluyoruz;

İnsanı merkeze alan, çalışan bağlılığı odaklı bir kültür yaratmak stratejisi ile ilerlediğimiz bu alanda her yıl gerçekleştirdiğimiz Çalışan Bağlılığı Anketleri sonuçları, çalışanlarımızdan gelen geri bildirimler ışığında yıllık aksiyon planlarımızı oluşturuyoruz.

Gelişim odaklı bir kültür yaratmak. Madencilik sektöründe gelişimde öncü bir şirket olmak stratejisi ile ilerlediğimiz bu alanda şirketimiz; insana yapılan yatırımın getirisi en yüksek yatırım olduğuna inanmaktadır. Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin hepsi Gelişim de Gelecek de Bizde projesi altında yürütülmektedir.

Ortak bir kültür ve değerler sistemi yaratmak ve yaygınlaştırmak. "Tek Demir Export" algısını güçlendirmek ve değişimi yönetmek.

Değişen trendleri takip ederek tasarladığımız süreçlerle çalışma arkadaşlarımıza iyi bir çalışma deneyim yaşatmayı hedefliyoruz.